El pliego aprobado establece las condiciones generales de un contrato que tendrá una vigencia de diez años y que incorpora como punto destacado la prioridad de empleo local, una demanda planteada por la oposición y finalmente incorporada al texto. La cláusula dispone que las vacantes deberán cubrirse con personal de Río Tercero que cuente con al menos un año de residencia comprobable.

Durante la sesión, el concejal Alejandro Bianconi señaló que la incorporación de esta prioridad representa “una mejora ostensible” dentro del marco licitatorio. En la misma línea, el concejal opositor Nicolás Rodríguez destacó la importancia del consenso alcanzado, afirmando que la unanimidad refleja la responsabilidad política frente a un contrato de larga duración.

La aprobación de hoy corresponde a la primera instancia del mecanismo de doble lectura, obligatorio para este tipo de concesiones. La segunda lectura se realizará luego de la audiencia pública, donde se recibirán observaciones de los vecinos. En esa etapa, los ediles deberán tratar en detalle las condiciones particulares del servicio, entre ellas la frecuencia de recolección, la organización de los recorridos y la aplicación de la recolección diferenciada.

El proceso legislativo se enmarca en el expediente enviado días atrás por el Departamento Ejecutivo Municipal, que propuso el llamado a Licitación Pública para la prestación del servicio de recolección de residuos y barrido de calles. El pliego técnico establece un contrato de ocho años, con posibilidad de prórroga por dos más, y fija un presupuesto oficial de 7.000 millones de pesos para 2026, además de un costo de 48 millones de pesos para la adquisición del pliego.

La propuesta prevé una modernización integral del servicio. La empresa adjudicataria deberá iniciar las tareas con camiones 0 km, equipados con GPS y cámaras a bordo. La ciudad se dividirá en siete sectores operativos, identificados por colores, con el objetivo de optimizar los recorridos. También se incorpora un esquema reforzado de recolección diferenciada, que incluirá residuos húmedos, secos/reciclables, verdes/voluminosos y barrido en diferentes frecuencias según la zona.

El pliego contempla, además, la continuidad laboral del personal operativo. La empresa que resulte adjudicataria deberá absorber a todos los trabajadores activos al 31 de diciembre de 2024, respetando antigüedad y condiciones.

Con la primera lectura aprobada, el Concejo Deliberante continuará en las próximas semanas con el análisis de las condiciones particulares del servicio y la organización de la audiencia pública previa a la votación definitiva.